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112-04-21「人與事」之服務,辦理經濟部水利署中區人事室交流參訪,參觀本所「水利規劃文物館」,讓人事人員之服務,更瞭解所服務的機關所從事水利規劃建設之同仁貢獻。
112-04-20立法院財政委員會考察臺南市中央政府補助預算案,現勘善化牛墟涉及臺南大湖規劃案,因新牛墟市場預定場址與水利署規劃之臺南大湖土地有所競合,爰請水利署說明臺南大湖目前推動現況。
112-04-18因應本年度臺美水資源附錄六議題,本所於烏山頭水庫溢洪道執行3D透地雷達實地探測。
112-04-14我們應如何努力落實性別平等呢?辦理CEDAW三核心概念:禁止歧視、實質平等、國家義務,邀請暨南大學許教授雅惠蒞臨指導,禁止歧視、跟騷樣態與防治作為及性別認同多元選擇,並測試題卷強化同仁觀念,積極落實行動。
112-04-14為研擬氣候變遷下適用於防洪領域之降雨情境,邀請專家學者針對AR5及AR6挑選社會經濟情境及地球系統模式進行討論。
112-04-13為培養充實本所同仁有關淹水調查緊急應變方式,透過淹水調查方法、潛勢評估與預判、報告撰寫方式說明,並於訓練內容設定演練情境,使同仁清楚各種防汛應變時的可能發生情境及應變方式。
112-04-13為精進本課野外調查能力,邀請學者專家,針對地表地質調查,實地勘查進行判釋訓練;同步輔以內業邊坡穩定分析軟體實務操作,有系統由外業到內業進行地質教育訓練。
112-04-10針對本所非破壞性檢測儀器進行盤點及施測教育訓練,讓參與同仁可在課程中的理論吸收及獲得實作體驗的應證,並且加深同仁對這些技術的熟悉度。
112-04-07使同仁瞭解自身狀態,警惕不足身體質量,辦理體適能活動,藉由檢測項目(登階、屈膝仰臥起坐、握力及坐姿體前彎等)瞭解健康體能(身體組成、心肺適能、肌力肌耐力、柔軟度及平衡與反應能力)狀況,促進同仁對自身健康為目標
112-03-24為促進本所同仁舒緩工作壓力與增進健康知能,榮幸邀請彰化基督教醫院總院體系營養部邱營養師珮筑蒞臨講授,傳授六大食物種類,攝取均衡飲食,達到健康體態及體能,簡易肌少症檢測,認識自己身體。
112-03-22為強化同仁對利益衝突迴避法暨相關法令之正確認知,避免違失情事發生,辦理「廉政相關法令-利益衝突迴避法及相關錯誤態樣」專案宣導。
112-03-21財團法人全國認證基金會(TAF)聘任專業委員,來訪監督本所鳥嘴潭人工湖工地實驗室維運情形。
112-03-20賴署長率本所葉副所長及同仁拜會財政部促參司李建賢司長,討論新竹及臺南兩座海淡廠之興辦與推動方式,俾加速海淡廠工程計畫推動。
112-03-03112年度本所防汛整備會議,由副所長、林簡正、河川課課長、灌排課、水文分析分組說明去年防汛工作執行情況,並提出今年精進檢討作為。並請灌排課周正工程司志興對於去年溪洲排水淹水調查事件進行說明。
112-02-14本所與美國內政部墾務局(USBR)合作辦理的「臺美水資源發展技術支援協議第8號附錄」於112年2月14~16日辦理短期訓練課程,吸引來自公部門、大專院校、顧問公司等專業領域專家學者參與,共同在水利工程應用課題上學習與經驗交流。
112-02-14水利署與本所及農田水利署嘉南管理處(史股長吉祥率同仁)共同現勘烏山頭水庫溢洪道,並針對嘉南管理處所提出溢洪道底部存在部分疏鬆區域,執行3D透地雷達實地探測及分析,俾利後續與美方進行技術交流及經驗分享。
112-01-18祝福本所同仁「兔BE水規人.前兔無量」,由陳所長春宏及葉副所長俊明至三大辦公區及鳥嘴潭實驗室,致贈新春紅包及兔耳朵,期望在新的一年身體健康,閃亮一整年。
112-01-12本所葉副所長俊明率水源課同仁拜訪台鹽通霄鹽廠,商討有關緊急海水淡化機組與鹽廠合作之可行性,現場了解台鹽各項製程、海水取水管、放流管線、汽電共生等廠內設施。
111-12-22為了活化水規所民國60年代興建之舊辦公區,將其改建為水利規劃文物館,典藏從日據時代至今所遺留下來珍貴的歷史手繪紙本圖籍、骨董儀器及規劃報告等。
111-12-22落實性別意識為核心,要求政策、立法與資源須要重新配置、改變,以真正反映性別平等辦理教育影片欣賞。