| 113-04-17 | 營造性別友善職場環境-談性平三法及案例分享專題講座(人事室) |
| 113-04-02 | 職場心理舒壓與情緒管理專題講座暨視障按摩活動(人事室) |
| 113-03-27 | 河海科辦理113年防汛應變教育訓練-專業水文分組及洪災調查分組課程(河海科) |
| 113-03-20 | 職場不法侵害預防專題講座。(人事室) |
| 113-03-15 | 黃副署長宏莆率本分署至交通部航港局參加葉局長協隆召開之「布袋國內商港設置海水淡化廠研商」。(水源科) |
| 113-03-08 | 關懷員工作坊培訓課程。(人事室) |
| 113-03-01 | 辦理「全灌漿式水壓計技術指導原則研擬及應用推廣」專家座談會，林志平院長簡報，鍾朝恭等委員業界出席代表討論獲得許多寶貴意見。(技發科) |
| 113-01-31 | 河海科於113年1月31日辦理「海岸防護整合規劃及海岸防護計畫擬訂作業參考手冊(第一次修正)」教育訓練。(河海科) |
| 113-01-27 | 「2024年濕地日活動」設置推廣濕地環境教育攤位，讓民眾認識臺灣最大的頭社盆地特殊草澤型濕地。(排水科) |
| 113-01-22 | 協助金管會辦理永續金融工作平台教育訓練，透過臺灣的水環境、水文分析與淹水模擬課程，協助學員評估投資風險、瞭解淹水概率與影響。(排水科) |
| 112-12-27 | 隨著全球水資源危機日益加劇，台灣水資源環境科普教育往下扎根，透過生動活潑的講演、有獎徵答、創意交流等多元等互動方式快樂學習。 |
| 112-12-25 | 本分署辦理「你不能不知道的ESG與碳管理」專題講座，邀請國立中興大學森林學系柳終身特聘教授婉郁擔任主講人，期使同仁認識與了解ESG與碳管理。 |
| 112-12-22 | 配合本分署年終業務檢討會，舉辦廉政有獎徵答，以寓教於樂方式，深化同仁對相關廉政法令之印象。 |
| 112-11-30 | 「觀摩教學研究」辦理國立中興大學水土保持學系渠道水力學課學生約60人到本所水工模型試驗場教學觀摩，圓滿達成推廣與教育任務。 |
| 112-11-06 | 流域環境情報地圖共學圈，透過綜合討論激盪出流域情報地圖活潑的社會功能與創新機制的火花。 |
| 112-11-04 | 臺史博與本分署等9單位合辦之流域共構特展-辦理「職人開箱：導覽ｘ體驗」活動，展示嘉南大圳水利工程背後傳承百年的職人精神。 |
| 112-10-31 | 10月31日水規分署河海科邀請國立台灣大學森林環境與資源學系邱祈榮教授進行「自然為本解方於氣候變遷調適挑戰與機會」專題講座，本次活動由張廣智分署長主持，特別邀請水利署、第三河川分署、中區水資源分署共同參與。 |
| 112-10-30 | 河海科10月30日在臺北記憶倉庫辦理「流域調適規劃應用自然解方工作圈」最終場大工作圈，本次活動總結歷次工作圈、共學營的課題，並建議後續執行方向，成果歸納為指引，提供同仁辦理生態防減災工作與建立相關論述時參考。 |
| 112-10-17 | 本分署辦理「大甲溪多元取水初步調查(2)」工作坊，邀請非營利組織、專家學者及機關代表，針對大甲溪多元取水構想進行意見交流，並邀請陳正光志工分享石岡壩(含相關圳路)歷史。 |
| 112-09-18 | 為培養水利署新進人員基礎技能，使同仁瞭解相關法規及處理技術與方法，辦理「水利人員專業職能訓練－水資源基礎班」訓練課程。 |